1761. Transforming organizations
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change ; Congresses. ;
1762. Transforming organizations :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change. ;
1763. Transforming organizations : one process at a time
پدیدآورنده : LeRoy, Kathryn A
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Total quality management,، Continuous improvement process,، Organizational change
رده :
HD
62
.
15
.
R67
2018
1764. Transforming organizations: strategies and methods
پدیدآورنده : Kotnour, Timothy George.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
K668
2010
1765. Transforming organizations through flexible systems management
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change ; Management ;
1766. Transforming public leadership for the 21st century /
پدیدآورنده : edited by Ricardo S. Morse, Terry F. Buss, and C. Morgan Kinghorn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership-- United States.,Organizational change-- United States.,Political leadership-- United States.,Public administration-- United States.,Leadership.,Organizational change.,Political leadership.,POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Leadership.,Politische Führung,Public administration.,United States.,USA., 7, 7
رده :
JK421
.
T86
2007eb
1767. Transforming the character of public organizations :
پدیدآورنده : A. Carol Rusaw.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Administrative agencies.,Organizational change.,Public administration.,Administrative agencies.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Overheid.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.,Public administration.
رده :
JF1525
.
O73
R87
1998eb
1768. Transforming the company:Manage change,compete&win
پدیدآورنده : Colin Coulso-Thomas
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational change.
1769. Transforming the company: manage change, Compete & Win
پدیدآورنده : / Colin Coulson- Thomas
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness
رده :
658
.
406
C855T
2002
1770. Transforming the organization
پدیدآورنده : / Francis J.Gouillart and James N.Kelly
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational Change
رده :
HD58
.
8
.
G68
1995
1771. Transforming the Organization
پدیدآورنده : Francis J . Gouillart and James N. Kelly
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational Change
1772. Transforming your leadership culture /
پدیدآورنده : John B. McGuire, Gary B. Rhodes.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Leadership.,Organizational change.,Bedrijfscultuur.,Corporate culture.,Leadership.,Leidinggeven.,Organisatieverandering.,Organizational change.
رده :
HD57
.
7
.
M3956
2009
1773. Transforming youth justice :
پدیدآورنده : Anna Souhami
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior, Case studies,Organizational change, Case studies,Probation-- England-- Midlands-- Evaluation
رده :
HV9346
.
A6
M537
2007
1774. Transition leadership :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change ; Management. ;
1775. Trente methods pour reorganiser votre entreprise
پدیدآورنده : / Jack, K. Fordyce et Raymond Weil
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Management,Organizational change
رده :
658
.
4
Fo-T
1776. True change :
پدیدآورنده : Janice A. Klein.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Employee motivation.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Corporate culture.,Employee motivation.,Organizational change.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
8
.
K568
2004eb
1777. Un modèle d'accompagnement professionnel d'un changement :
پدیدآورنده : Louise Lafortune avec la collaboration de Chantale Lepage, Franca Persechino et Kathleen Bélanger ; préface de Sylvie Turcotte ; postface de Margaret Rioux-Dolan ; avec la participation de Avril Aitken [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Coaching of-- Québec (Province), Case studies.,Employees-- Coaching of.,Organizational change.,Vocational qualifications.,Accompagnement en entreprise-- Québec (Province), Cas, Études de.,Accompagnement en entreprise.,Changement organisationnel.,Qualifications professionnelles.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,EDUCATION / General,Employees-- Coaching of.,Organizational change.,Vocational qualifications.,Québec., 7
رده :
HF5549
.
5
.
C53
L33
2008eb
1778. Unbundled government :
پدیدآورنده : edited by Christopher Pollitt and Colin Talbot.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Administrative agencies-- Reorganization, Case studies.,Decentralization in government, Case studies.,Organizational change.,Public administration.,Administrative agencies-- Reorganization.,Decentralization in government.,Organizational change.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.,Public administration.
رده :
JF1525
.
O73
U53
2004eb
1779. Uncommon sense: creating business excellence in your organization
پدیدآورنده : George, Stephen, 8491-
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (تهران)
موضوع : ، Total quality management,، Quality assurance,، Success in business,، Organizational change
رده :
HD62
.
15
.
G4
1997
1780. Unconstrained organisations: managing sustainable change: unlocking the potential of people within organisations
پدیدآورنده : Hutchin, Ted
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Theory of constraints )Management(,Management ، Organizational change,، Project management,، Organizational behavior
رده :
HD
69
.
T46
H87
2001
